Special Lonen 2026
De Special Lonen 2026 is een handig naslagwerk voor u als werkgever of als hr-medewerker.
Deze Special bevat actuele cijfers en relevante wet- en regelgeving op onder meer het gebied van de loonbelasting, het gebruikelijk loon, de auto van de zaak, de WKR, subsidies voor de werkgever, diverse arbeidsrechtelijke zaken en pensioenen. > Lees verder.
2026 Payroll Special
The payroll special 2026 is a handy reference book for you as an employer or hr employee.
This special contains current figures and relevant laws and regulations in areas such as payroll tax, customary pay, the company car, the WKR, employer subsidies, various labour law issues and pensions. Click here for the special.
Advieswijzer Voordelen loonkosten
Als werkgever heeft u voor bepaalde groepen werknemers die moeilijker aan het werk komen - onder voorwaarden - recht op een tegemoetkoming in de loonkosten. Dit is vastgelegd in de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl). Vanaf 2026 bestaat binnen de Wtl alleen nog recht op loonkostenvoordeel. In deze advieswijzer komen ook nog wat andere voordelen aan bod. > Lees verder.
Wet toekomst pensioenen
Per 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen (Wtp) in werking getreden. Er geldt een overgangsregeling tot 2028. Dat betekent dat per 2028 alle pensioenregelingen aangepast moeten zijn aan de Wtp, al dan niet gebruikmakend van de diverse overgangsregelingen. In deze advieswijzer wordt het een en ander uitgelegd. > Lees verder.
Advieswijzer Aandachtspunten verzuim
Bij verzuim als gevolg van ziekte komt een hoop kijken. U moet als werkgever weten aan welke wet- en regelgeving u gebonden bent. Wat moet u regelen, wanneer en door wie? Wat regelt u zelf en wat besteedt u uit? En hoe zit het met het salaris, uitkeringen en overige financiële zaken? Deze aspecten komen hier aan bod. > Lees verder.